疫情以來，就業(yè)難成為了普遍的社會話題，雖然我國疫情一直控制較好，經(jīng)濟復蘇較快，但連年突破歷史新高的大學生畢業(yè)人數(shù)，仍然讓就業(yè)面臨“重重壓力”。而與之相對應的是疫情雖然對各行業(yè)帶來了不同程度的影響，但數(shù)字經(jīng)濟逆勢上漲，成為了當前具有活力、創(chuàng)新力的經(jīng)濟形態(tài)，企業(yè)對數(shù)字化人才的需求更為迫切，普遍面臨著招不到優(yōu)秀人才的難題。

　　千鋒教育武漢分校雙選會 雙向解決人才“就業(yè)難”和企業(yè)“招聘難”

　　為雙向解決人才“就業(yè)難”和企業(yè)“招聘難”，今年以來，千鋒教育多項舉措精準發(fā)力，從人才訂單式培養(yǎng)，到人才內推，再到企業(yè)上門招聘，致力于為優(yōu)秀技術人才就業(yè)和企業(yè)招聘搭建通暢的平臺。隨著“金九銀十”的落幕，千鋒教育武漢分校將于12月2日，在光谷金融港舉辦IT專場雙選會，為還在找工作或有意向尋求更好發(fā)展的已畢業(yè)新老學員、從業(yè)者和有人才招聘需求的優(yōu)質企業(yè)創(chuàng)造雙向選擇的平臺。

千鋒教育武漢分校秋季IT專場雙選會即將啟動

　　此次雙選會，旨在促進HTML5大前端、JavaEE+分布式開發(fā)、Python人工智能+數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)生充分就業(yè)，有意向參加的千鋒教育新老學員和從業(yè)者，可聯(lián)系相關老師于11月30日前投遞簡歷，根據(jù)老師的通知準時參會即可。同時，千鋒教育也歡迎眾多有招聘需求的用人單位，前來招納英才，企業(yè)報名截止時間同為11月30日。

　　把脈行業(yè)人才招聘需求，助力從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展。千鋒教育一直以來，始終與業(yè)內企業(yè)保持著密切聯(lián)系，緊隨市場人才需求，通過教育培訓與人才定制等服務，積極推進人才與企業(yè)需求在結構、質量、水平上相適應。截止到目前，千鋒教育已與國內20000余家IT相關企業(yè)建立人才輸送合作關系，每年向行業(yè)輸出技術人才20000余人，人才的技能水平與工作能力，獲得了用人單位的廣泛認可，千鋒雙選會、上門招聘也成為了合作企業(yè)引進人才的主要渠道。

　　千鋒教育為學員構建高品質的就業(yè)服務體系

　　從本質上講，職業(yè)教育就是就業(yè)教育，千鋒教育潛心深耕職業(yè)教育十余年，秉承著“初心至善，匠心育人”的價值觀，致力于實戰(zhàn)型精英技術人才的培養(yǎng)，以堅持抓過程、嚴管理、重企業(yè)、盯結果的服務原則，打造了十大就業(yè)服務體系，包含了嚴格的標準化管理體系、綜合能力分析評估體系、專屬個性化輔導體系、系統(tǒng)化技術診療體系、全流程職業(yè)素養(yǎng)體系、就業(yè)導師全程跟蹤體系、企業(yè)項目真實提升體系、大咖師徒體系、就業(yè)指導課程體系、就業(yè)核查、真實就業(yè)體系。全方位助力學員提升求職競爭力，協(xié)助學員找到理想的工作。

　　依托十余年來，在企業(yè)服務領域建立起的全方位、立體化、遍布全國的企業(yè)合作網(wǎng)絡，千鋒教育聯(lián)合20000余家企業(yè)拓展人才合作方式，開展了人才招聘會、企業(yè)上門招聘、企業(yè)訪談、企業(yè)項目實踐合作、企業(yè)技術大賽合作、企業(yè)內推、企業(yè)人才訂單、企業(yè)專業(yè)共建等人才輸送合作，為學員提供了更為豐富的求職選擇，為企業(yè)提供更加可靠的人才招聘平臺。

　　千鋒教育武漢分校此次舉辦的秋季IT專場雙選會，秉承著為求職者和招聘企業(yè)負責的態(tài)度，將通過對應聘者的簡歷和企業(yè)申報資料進行篩選把關和定向邀約，致力于為雙方提供豐富的溝通交流平臺，讓求職者獲得更好的發(fā)展平臺，讓招聘企業(yè)獲得更優(yōu)秀的技術精英，千鋒教育武漢分校秋季IT專場雙選會，期待大家的到來!

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